Bien préparer son entretien de recrutement
Votre candidature ou votre CV a retenu l’attention d’un chargé de recrutement qui vous propose un premier rendez-vous. Comment s’y préparer et anticiper ce qui peut l’être ?
Votre candidature ou votre CV a retenu l’attention d’un chargé de recrutement qui vous propose un premier rendez-vous. Comment s’y préparer et anticiper ce qui peut l’être ?
Dans le cas où vous venez de rejoindre l’entreprise, vous vous dites peut-être que votre responsable va attendre quelques temps avant d’investir sur vous avec une formation. Mais alors, quand est-ce le bon moment pour se former ?
Vous avez choisi d’effectuer votre cursus scolaire en alternance et de mixer l’enseignement théorique à l’expérience professionnelle en entreprise ? Well done ! Nous ne pouvons que vous encourager et même vous donner quelques conseils pour que tout se passe au mieux (pour vos entretiens d’embauche, votre intégration et pour la suite…) ! Car l’alternance, c’est entrer dans la vie active.
Notre ambition ? Accompagner et faire grandir nos collaborateurs. Pour cela nous faisons preuve de créativité et d’innovation pour offrir un service de formation digne de ce nom à nos collaborateurs. Pour en savoir plus sur ce que propose HELPLINE nous avons rencontré Carole MALHERBE, Head of Talent Development, qui nous présente son approche sur le sujet. Voici donc son partage de connaissance sur l’innovation dans la formation !
HELPLINE, est sur le marché des Entreprises de Services du Numérique (ESN,) le leader européen de l’expérience utilisateur qui met le Service desk et l’innovation au service des directions IT et métiers en pleine transformation digitale.
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