AssimilĂ© Ă des compĂ©tences humaines, le terme Soft Skills dĂ©signe les compĂ©tences comportementales, qui sont parfois mises de cĂ´tĂ© dans les Ă©coles au profit de leur opposĂ©Â les Hard skills, ou compĂ©tences dites techniques. Chez HELPLINE, nous nous concentrons sur l’humain ; à quoi bon le savoir-faire s’il n’y a pas le savoir-ĂŞtre !Â
Du 16 au 22 novembre c’est la SEEPH, l’occasion de vous présenter comment ce sujet est abordé chez HELPLINE. Que faisons-nous pour NOS collaborateurs et notamment ceux en situation de handicap ?
Nous avons rencontré, Amélie PILLOT, Directeur des ressources humaines adjoint, pilote de la politique handicap chez HELPLINE.
Dans le cas où vous venez de rejoindre l’entreprise, vous vous dites peut-être que votre responsable va attendre quelques temps avant d’investir sur vous avec une formation. Mais alors, quand est-ce le bon moment pour se former ?
« On se voit ou on se fait une conf’ call ? » Début 2020, les réunions à distance étaient assez rares mais depuis mars dernier et l’accroissement du télétravail, c’est devenu la norme ! Revoyons donc nos bonnes pratiques au regard des nouveaux usages pour garder des réunions productives.
Vous avez choisi d’effectuer votre cursus scolaire en alternance et de mixer l’enseignement théorique à l’expérience professionnelle en entreprise ? Well done ! Nous ne pouvons que vous encourager et même vous donner quelques conseils pour que tout se passe au mieux (pour vos entretiens d’embauche, votre intégration et pour la suite…) ! Car l’alternance, c’est entrer dans la vie active.
Fort est de constater, une érosion des CV sur les job boards et la peur des candidats de « l’après ». Alors, que le télétravail concerne encore bon nombre de français malgré le déconfinement, comment rassurer et convaincre – à distance !
